和家人、朋友聊天，有时候问对了问题，气氛立马就热络起来。可要是问得生硬，对方可能只回个“嗯”“还行”，话题一下就冷了。其实，会提问不是天生的本事，而是可以练出来的。
别只问“是不是”
很多人习惯问：“你今天上班累吗？”“这个电影好看吗？”这类问题答案基本只有“是”或“不是”，聊两句就卡住。换成开放式的问法，比如：“今天上班遇到什么有意思的事没？”“这电影哪一段让你印象最深？”，对方更容易打开话匣子。
顺着细节往下挖
对方提到一件事，别急着跳到自己的经历，先抓住细节追问。比如她说：“今天带孩子去公园了。”你可以问：“他玩滑梯了吗？敢不敢从最高的那个滑下来？”这种具体的问题，让人感觉你在认真听，也愿意继续说下去。
用“感受”代替“判断”
与其问“你觉得你老公脾气怎么样？”，不如换成：“最近有没有哪次他做的事，让你觉得特别暖心？”前者像在打分，容易引发防御；后者引导回忆具体场景，聊起来更轻松，也更容易拉近距离。
适当暴露一点自己
提问时不一定要完全中立。比如问：“我最近总睡不好，你有没有试过什么办法？”比直接问“你睡眠好吗？”更容易引发共鸣。适度分享自己的状态，会让对方觉得这不是审问，而是交流。
别怕短暂停顿
很多人一问完问题，看对方没立刻回答，就赶紧补一句，结果打断了对方的思路。其实，留两秒空白很正常，尤其是涉及感受类的问题。安静几秒，反而是给对方思考的空间。
家庭饭桌上试试这些问法
一家人吃饭时，与其问“今天在学校怎么样？”，孩子多半答“还行”。不如换：“今天班上谁讲了个笑话把你逗笑了？”“你们小组合作的时候，谁出的主意最厉害？”问题越具体，越能带出真实故事。
聊天不是采访，提问也不是盘问。一个好问题，往往不是为了得到答案，而是为了打开一扇门，让对方愿意走进来聊聊。